Makassar - Universitas Fajar (UNIFA) terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pelaksanaan kegiatan Rencana Tindak Lanjut (RTL) dan Diseminasi Program Tendik Berdampak 2026 dengan mengusung tema "Optimalisasi Manajemen SDM". Kegiatan ini menjadi bagian strategis dalam memperkuat kapasitas tenaga kependidikan (tendik) agar lebih adaptif, professional, dan berdampak terhadap peningkatan kinerja institusi, Rabu, 15 April 2026.
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh tenaga kependidikan di lingkungan UNIFA bertujuan untuk mentransformasikan pengetahuan dan pengalaman yang telah diperoleh dari program tendik berdampak ke dalam praktik nyata khususnya pada bidang SDM. Materi dibawakan oleh Amir, S.H.Int., M.I.Kom selaku tendik yang di delegasikan Universitas Fajar untuk mengikuti kegiatan tendik berdampak 2026. Melalui RTL, peserta diharapkan mampu Menyusun langkah-langkah konkret yang terukur dalam meningkatkan efektivitas kerja, pelayanan administrasi serta pengelolaan sumber daya manusia yang lebih modern dan responsive terhadap tantangan zaman.
RTL dan Diseminasi merupakan kegiatan yang dilaksanakan untuk menindaklanjuti hasil dari Pelatihan "Workshop-Benchmarking Tenaga Kependidikan Bidang Analisis SDMA dalam program Tendik Berdampak : Penguatan Kompetensi dan Profesionalisme tahun 2026” yang diselenggarakan oleh Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi - Universitas Sebelas Maret, Surakarta pada Tanggal 06-10 April 2026 di Hotel Alana Solo.
Selain Itu, Kegiatan ini juga untuk mengidentifikasi permasalahan SDM saat ini dan menyusun langkah konkret untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan kinerja institusi di 10 ruang lingkup RTL pelatihan tendik berdampak 2026 yaitu Manajemen SDM Strategik, Perencanaan SDM, Rekrutmen dan Seleksi, Pengorganisasian, Pelatihan dan Pengembangan, Penilaian Kinerja dan Kompensasi, Pengembangan Karir dan Pemberhentian, Kepemimpinan, Aspek Hukum dalam Pengelolaan SDM, Wawasan Kebangsaan. Serta, Kegiatan ini juga di hadiri tendik dari unit lain yang ada di Universitas Fajar.
Pimpinan UNIFA menyampaikan bahwa, Optimalisasi manajemen SDM merupakan kunci utama dalam meningkatkan daya saing perguruan tinggi. Tenaga kependidikan tidak hanya berperan sebagai pendukung administratif, tetapi juga sebagai elemen penting dalam menciptakan sistem kerja yang produktif, akuntabel, dan berkelanjutan. Ucapnya Dr.Dinar, SE, M.Si, CTA, ACPA, Ak. “Melalui kegiatan RTL dan diseminasi ini, kami berharap seluruh tendik mampu mengimplementasikan ilmu yang diperoleh secara nyata, sehingga berdampak langsung pada peningkatan kualitas layanan dan kinerja institusi,” ujarnya.
Dengan terselenggaranya kegiatan ini, UNIFA berharap dapat membangun ekosistem kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Optimalisasi manajemen SDM diharapkan tidak hanya menjadi wacana, tetapi juga terimplementasi secara konsisten dalam mendukung pencapaian visi dan misi universitas menuju perguruan tinggi yang unggul dan berdaya saing global.
